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    供稿∣DIP建設管理辦公室  編輯∣鄭萍   責任編輯∣周峰 

    在這清風送爽春雨相伴的春夏相交之際，山東縣域醫(yī)院聯(lián)盟加快醫(yī)院高質量發(fā)展學術會于4月21日在深圳召開。我院院長殷培文在會上做“以按病種分值付費（DIP）為抓手促進醫(yī)院高質量發(fā)展”為主題的經(jīng)驗匯報，受到了參會代表的一致好評。

    殷培文院長首先從醫(yī)院發(fā)展歷程到醫(yī)院未來功能定位向參會代表介紹了我院的基本情況。之后又從DIP醫(yī)保支付改革政策實施背景到DIP醫(yī)保支付實施對縣域公立醫(yī)院運營的影響、再到應對DIP支付工作我院所建立的常態(tài)化工作模式、基于DIP病種分析的醫(yī)院運行管理模式的創(chuàng)新機制研究科研課題開展實施、初步取得的階段性成果等方面做了詳盡實用的學術報告。

    殷培文院長指出,DIP支付方式改革，對醫(yī)院從上到下、從整體到局部是一種前所未有的挑戰(zhàn)?？h域公立醫(yī)院作為承載和服務基層患者首當其沖的群體單元，面對跨地市就醫(yī)時空性限制的解除及省級醫(yī)院對患者虹吸作用的影響，藥品耗材零差價政策推進，縣域公立醫(yī)院在DIP改革中面臨著巨大的壓力。

    最后,殷培文院長指出縣域公立醫(yī)院在DIP支付改革形式下應該變壓力為動力，突破瓶頸，敢于創(chuàng)新，形成合力，以“強意識、夯基礎、促協(xié)同、提能力、建機制”為指導方針，狠抓各項制度落實、提升醫(yī)療服務質量及安全、提高醫(yī)?；鹗褂眯?、提升職工滿意度及改善患者就醫(yī)體驗，實現(xiàn)縣級公立醫(yī)院的高質量發(fā)展。通過DIP科研的實施，增進相關醫(yī)療機構間的溝通交流，推進醫(yī)院互聯(lián)互通信息化平臺建設，提升精細化運營管理水平，在醫(yī)院內形成一種上下齊心，你追我趕，人人比績效、科科皆創(chuàng)新的干事創(chuàng)業(yè)的大好局面，爭創(chuàng)縣域醫(yī)院DIP工作管理的品牌和典范。

    殷培文院長的匯報思路清晰，內容詳實，重點突出，講解方式深入淺出，在場嘉賓對我院取得工作成績表示肯定，也希望在包括DIP科研實施在內的各項工作中能增進溝通交流的機會，密切合作，實現(xiàn)共贏。